Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 120 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.

La STRUCTURE INTERMÉDIAIRE DES BOVERESSES offre des prestations d’acquisition et de développement de compétences en vue d’une vie aussi indépendante que possible. Au terme d’un parcours de formation, les personnes concernées sont accompagnées vers un lieu de vie le plus adapté à leurs souhaits, besoins et capacités. Pour compléter notre équipe, suite à un congé maternité, nous recherchons un Éducateur social diplômé (H/F), taux d’activité 100% en contrat a durée maximale (CDM) de 4 mois.

Mission

Accompagner de jeunes adultes ayant une déficience intellectuelle légère et parfois des troubles psychiques associés, dans leur projet d’indépendance et d’autonomie. Mettre en œuvre un accompagnement limité dans le temps sur un mode interdisciplinaire en partenariat avec la personne et son réseau afin de permettre une orientation personnelle et professionnelle vers un lieu de vie adapté.

Responsabilités

  • Être garant des valeurs d’inclusion, d’autonomie et de participation sociale
  • Travailler sur un mode interdisciplinaire
  • Collaborer activement avec les réseaux internes et externes
  • Assurer les tâches administratives liées aux personnes accueillies, à l’équipe et à l’institution
  • Participer à la tenue (entretien) de la maison avec des résidents et des professionnels (état, besoins...)
  • Veiller à la qualité de l’évaluation et l’orientation future des résidents.

Profil souhaité

  • Diplôme en éducation sociale (HES, ES, IPC) ou CFC d’ASE avec expérience professionnelle significative
  • Expérience en psychiatrie ou en situation complexe un plus
  • Connaissance du PPH, de la grille Mahvie et du réseau vaudois un atout
  • Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives, capacité à mener plusieurs projets de front et grande disponibilité
  • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et capacité à animer un collectif de travail
  • Autonomie, fiabilité et aptitude à rendre compte de son activité
  • Compétences organisationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Permis de conduire catégorie B exigé

Cadre de travail

Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.

Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée maximale (renouvellement possible).

Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps.

Date d’entrée : 1er octobre 2021 au 31 janvier 2022.

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Postulation

Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature uniquement par email.
Personne de contact: Mme Delphine Girard, Spécialiste RH, +41 21 558 25 63.
Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil du poste.